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Corte confirma condena a supermercado por no dar permiso a trabajadoras para alimentar a sus hijos

  • Miércoles 15 de febrero de 2023
  • 18:11 hrs

La empresa deberá pagar una multa de 153 UTM, equivalente a unos $9.470.000.

La Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó, el recurso de nulidad interpuesto por la empresa Super 10 S.A. (Mayorista 10), en contra del fallo que declaró legal la multa de 153 UTM que le impuso la Inspección Provincial del Trabajo por no otorgar a trabajadoras, al menos, una hora diaria para concurrir a alimentar a sus hijos menores de dos años.

En fallo unánime, la Primera Sala del tribunal de alzada ratificó la sentencia impugnada, dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, que no dio lugar al reclamo de multa interpuesto por la empresa supermercadista.

“Debe considerarse que, si el empleador hubiere ejercido en forma adecuada y diligente las facultades de dirección y control de la empresa, habría dispuesto que las trabajadoras en cuestión firmaran su salida en el registro de asistencia a la hora correspondiente y no permitirles que efectuaran previamente compras dentro de este horario y una vez finalizadas estas marcaran o registraran su salida, con las variaciones de tiempo constatadas por el ente administrativo”, plantea el fallo.

Por tanto, se resuelve que: “se RECHAZA el recurso de nulidad interpuesto por el abogado Carlos Gutiérrez de Torres, en representación SUPER 10 S.A. o MAYORISTA 10 S.A.”.

Esto significa que la empresa deberá pagar una multa de 153 UTM, equivalente a unos $9.470.000, que le impuso la Inspección Provincial del Trabajo.